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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 组织变革的阻力

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    组织变革的阻力

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    团队建设的心理机制有

    • A、情绪认同
    • B、共生效应
    • C、心理相容
    • D、共同的信念
    • E、参与心理

    认为领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化的理论

    • A、领导特性理论
    • B、领导情景理论
    • C、领导行为理论
    • D、领导生命周期理论

    个体受到某种刺激后所产生的一种身心激动的状态是

    • A、动机
    • B、态度
    • C、情绪
    • D、价值观

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